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用户协议

欢迎 使用百强网,本协议在您开始使用网站,并成为网站的会员时即产生法律效力。百强网可能更新协议内容,并通过电子邮 件来通知用户。更新结果将在百强网通知之日起生效。协议包括百强网的网站内容使用政策、百强网隐私政策。 您在使用百强网提供的各项服务之前,应仔细阅读本服务公约。如您不同意本服务公约及/或随时对其的修改,您可以主动取消百强网提供的服务;您一旦使用百强网服 务,即视为您已了解并完全同意本服务公约各项内容,并成为百强网用户(以下简称“用户”)。

 

一.引言

 

1.1.宗旨

 

百强网(Qiang100.com)是一个独特的品牌、企业(个体工商)信息查询软件,用于寻找品牌、企业相关等信息。

 

1.2.协议

 

本 协议在您开始使用网站,并成为网站的会员时即产生法律效力。百强网可 能更新协议内容,并通过电子邮件来通知用户。更新结果将在百强网通知之日起生效。协议包括百强网的网站内容使用政策、百强网隐私政策。 您在使用百强网提供的各项服务之前,应仔细阅读本服务公约。如您不同意本服务公约及/或随时对其的修改,您可以主动取消百强网提供的服务;您一旦使用 百强网服 务,即视为您已了解并完全同意本服务公约各项内容,并成为百强网用户(以下简称“用户“)。

 

百强网有权在必要时修改用户协议,协议一旦发生变动,将会通过电子邮件或网站内部消息通知用户并提示修改内容。如果不同意所改动的内容,用户有权停止使用网络服务。如果用户继续使用网络服务,则视为接受服务条款的变动。

 

百强网保留修改或中断服务的权利。对于任何网络服务的修改、中断或终止而造成的任何损失,百强网无需对用户或第三方承担任何责任。

 

二.义务

 

2.1. 服务资格

 

为使用“服务”,您同意:

 

(1) 您必须满足18岁,请未成年人(18岁以下)勿向本网站提供任何个人资料或使用本服务。

 

(2) 您只能拥有一个百强网账户,并且使用实名;

 

(3) 百强网没有根据法律法规或在合理状况下限制您使用“服务”。

 

2.2.您的会员资格

 

用户帐号、密码及安全完成本服务的登记程序之后,您将选择一个密码及帐号。维持密码及帐号的机密安全,是您的责任。您应对所有用您的密码及帐号的活动负完全的责任。您同意∶

 

您的密码或帐号遭到未获授权的使用,或者发生其他任何安全问题时,您将立即通知百强网;

 

每次使用完毕,用安全退出把您的帐号关掉。如您未能依前述规定行事,对于任何人利用该密码及帐号所进行的任何行为,您应负完全的责任。对于因此而产生的任何损失或损害,百强网无法也不承担任何责任。

 

2.3. 通知及服务信息

 

百强网会通过电子邮件和发布在网站上的通告与您联系,这包括向新用户介绍本服务各种功能的电子邮件。您将收到百强网向您发出与您的账户有关的电子邮件, 包括当在您人际网络内的其他用户向您发放相关机会的电子邮件通知。百强网有可能向您发放促销信息,除非您选择不收取类似信息。

 

2.4. 信息和分享

 

百强网的“服务”提供了多种发送和分享信息的方式,如个人档案、职经、职位发布、人脉点评、公司点评等。您分享或 发布的信息和内容都可能被其他“会员”查看,如果是公开信息,也会被“访客”查看。您可对以上信息和内容进行设置,我们也尊重您对于谁能查看您的个人内容 或信息的选择。我们没有义务发表您使用百强网“服务”的所有的相关信息或内容,但可以根据法律法规或在合理状况下自行决定删除信息或内容,并且无需发送 通 知。

 

三.免责声明与其它担保

 

3.1.免责声明

 

(1) 百强网对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑 客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的 事件(“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、百强网工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成 的本 网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。

 

(2) 使用百强网的“服务”时,您可能会看到不准确、不完整、过时、有误导性、非法、冒犯性或有害的内容或信息。 百强网难以审查每个用户提供的内容或信息是否属于上述情况。您同意,我们不对第三方 (包括其他用户) 提供的内容或信息负责,也不对您因使用或参考该内容或信息而造成的损失负责。如您认为百强网站上存在上述内容或信息的,请及时根据法律法规规定的程序通知 百强网,以便处理。

 

(3) 百强网“UGC”内容(包括公司简介、职位、点评、面经公司等)均由用户创建,是用户对该公司名称所指事 物、现象介绍、评论的平台。“UGC”内容仅代表作者观点,与百强网无关。除法律另有规定外,对于用户言论的真实性引发的全部责任,由用户自行承担,百强网不承担任何责任。

 

3.2.无担保

 

(1) “百强网”无法保证以下事项∶

 

1)本服务符合您的要求;

 

2)本服务不受干扰、及时提供、安全可靠或不会出错;

 

3)使用本服务取得之结果正确可靠;

 

4)您经由本服务购买或取得之任何产品、服务、资讯或其他信息符合您的期望;

 

5)软件中任何错误都得到更正。

 

(2)是否使用本服务下载或取得任何资料应由您自行考量且自负风险,因任何资料之下载而导致的您电脑系统之任何损坏或数据流失等后果,由您自行承担。

 

(3)您自百强网或经由本服务取得的任何建议或信息,无论是书面或口头形式,除非本服务条款有明确规定,将不构成本服务条款以外之任何保证。

 

当您同意该协议时,默认您已经同意以上无担保条款。

 

四.服务终止

 

用户或百强网可根据实际情况中断服务。百强网不需对任何个人或第三方负责而中断服务。用户若反对任何服务条款的建议或对后来的条款修改有异议,或对百强网服务不满,用户只有以下的追索权:

 

(1)不再使用百强网服务;

 

(2)结束用户使用百强网服务的资格;

 

(3)通告百强网停止该用户的服务。

 

结束用户服务后,用户使用百强网服务的权利马上终止。从那时起,百强网不再对用户承担任何义务。

 

五. 会员纠纷

 

您只需为您与百强网其他会员之间的相互行为负责。百强网保留权利,但没有责任监督、处理您和其他会员之间的纠纷。

 

六.法律依据

 

本 服务公约及您与百强网之关系,均受到中华人民共和国法律管辖。您和百强网一致同意有关本协议以及使用百强网的服务产 生的争议交由法院诉讼,并选择百强网所在地有管辖权的法院处理。若有任何服务条款与法律相抵触,那这些条款将按尽可能接近的方法重新解析,而其它条款则保 持 对用户产生法律效力和影响。

 

七.用户行为

 

7.1.应做事项

 

如果您同意该项协议,则默认您遵守以下内容:

 

(1)遵守所有适用法律,包括且不限于隐私权法律、知识产权法、反垃圾邮件法、出口控制法、税法以及监管要求;

 

(2)提供准确信息,并及时更新信息;

 

(3)在档案使用真实姓名;

 

(4)以专业的态度使用“服务”。

 

7.2.禁止事项

 

如果您同意该项协议,则默认您承诺不做以下行为:

 

(1)上载、展示、张贴、传播或以其它方式传送含有下列内容之一的信息(包括但不限于图片、文字、视频、链接、音乐等):

 

1)反对宪法所确定的基本原则的;

 

2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

 

3)损害国家荣誉和利益的;

 

4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;

 

5)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

 

6)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

 

7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

 

8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的;

 

9)含有虚假、欺诈、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、与公序良俗不符或其它道德上令人反感的内容;

 

10)含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力之规范所限制或禁止的其它内容的。

 

(2)为任何非法目的而使用网络服务系统;

 

(3)恶意注册百强网账号;

 

(4)利用百强网服务从事以下活动:

 

1) 未经书面允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;

 

2) 未经书面允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;

 

3) 未经书面允许,进入计算机信息网络中对存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;

 

4) 故意制作、传播计算机病毒(包括木马)等破坏性程序,盗取其他用户账户、密码、隐私、操控他人电脑的;

 

5) 其他危害计算机信息网络安全的行为。

 

(5)未经书面允许,利用百强网从事广告发布、变相广告、口碑营销、产品销售、传销等行为。

 

(6)对百强网相关服务任何部分或本服务之使用或获得,进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其它商业目的。

 

(7)在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或代他人公布简历(为他人寻找全职或兼职工作)。

 

(8)公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

 

(9)为百强网的竞争同行回应职位、招揽用户,或用此方法寻求与发布职位的雇主联络业务。

 

(10)除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。

 

(11)擅自打印、复制、传播、销售或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

 

(12)未经百强网同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行擅自接触。

八.用户隐私

 

百强网绝对尊重用户的个人隐私权,百强网绝不会公开、编辑、透漏用户的任何资料给第三方,除非有法律和政府的强制规定或是用户本人的同意。具体细则请见——隐私条款。

 

 


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